Presente de director, homem ou mulher - regras e dicas para a escolha, ideias originais de topo

Regras e directrizes gerais

Um presente não deve parecer barato e descuidado. Não deve ferir os sentimentos de uma pessoa (por exemplo, se for judia, não deve dar um mealheiro) e insinuar os seus defeitos (por exemplo, uma mulher não deve ser presenteada com um certificado para cursos de emagrecimento). Os aniversários são mais caros do que os aniversários normais. Um presente de aniversário deve ser de preferência decorado com uma placa especial com uma inscrição comemorativa.

Independentemente do sexo ou idade do patrão, o presente não deve ser feito como se tivesse sido dado apenas por alguma coisa. Isto seria um sinal de desrespeito. Um único presente caro de toda a equipa é preferível. Um tal presente é mais prático e apresentável. Tendo recolhido uma quantia suficiente, pode fazer uma escolha nas seguintes categorias:

• Um artigo para o gabinete do chefe. Isto inclui acessórios de escritório caros, computadores portáteis, relógios de parede, pinturas, massageadores de costas de cadeira, decoração (por exemplo, uma estátua), mobiliário. Um candeeiro de secretária, um vaso de cristal;
• Um objecto relacionado com o passatempo do executivo. Para alguém que gosta de pescar, uma escolha ideal seria um carretel de fiação caro, acessórios de pesca, conjunto de pesca, etc. Para o entusiasta de automóveis, pode escolher acessórios para automóveis. Para o coleccionador, algo temático. Se o chefe gosta de ler, uma edição de presente cara de uma obra literária relevante é uma boa ideia. Para um atleta, algo de um traje ou clube;
• Um item relacionado com a personalidade do chefe. Com antecedência, deve saber que tal presente agradará a uma determinada pessoa. Pode ser um cosmético caro para uma mulher (ela quis durante muito tempo) ou uma máquina de barbear para um homem. Também inclui bolsas de couro (bolsa), jóias (não necessariamente de ouro), telemóveis, certificados de oferta sobre vários assuntos, electrodomésticos (cafeteira cara para um conhecedor de café, por exemplo), jogos (tais como xadrez ou Go);
• lembranças. Isto inclui maquilhagem cara, que se tornou muito popular e prestigiosa nos últimos anos: artesanato, pinturas bordadas. O principal é que deve ser apresentável e ter um aspecto respeitável. Sabres ou punhais maravilhosamente trabalhados, caixões, tapetes, painéis, estatuetas, conjuntos e conjuntos;
• conjuntos de ofertas. Estes podem ser alimentos: doces de elite, bebidas espirituosas caras, para fumadores - conjuntos para fumadores, chá ou café exclusivos, óleos aromáticos. Ou conjuntos de cosméticos: perfume, manicure, cosméticos.

Presente com humor

Se as relações na empresa forem amigáveis e o chefe tiver sentido de humor, pode apresentar em conformidade:

• um álbum de fotografias com fotografias da vida do pessoal com legendas engraçadas;
• um calendário com fotografias de empregados e comentários engraçados;
• um bolo sob a forma de enfant terrible de um aniversariante;
• uma caricatura amigável do patrão a partir de uma fotografia.

Se as relações de equipa forem mais formais, tais momentos devem ser evitados, parecerão inadequados.

Um presente para uma mulher

Se o gerente for uma mulher, devem definitivamente ser apresentadas flores. Não é costume dar às senhoras acessórios para fumar ou bebidas espirituosas. Um bom vinho ou champanhe é bom. O whisky e a vodka devem ser evitados. Além disso, não dê artigos de cozinha e domésticos como ferros, aspiradores, conjuntos de tachos e panelas.

Contudo, aparelhos de marca como uma torradeira, uma multi-máquina e uma máquina de café podem ser apropriados. A joalharia deve ser apresentada se estiver relacionada com a preferência da aniversariante. É aconselhável descobrir com antecedência. Não tem de ser muito caro: a prata e o dourado fazem parte das colecções dos designers modernos e são muito populares.

Se o patrão tiver um sonho, é possível dar um tal presente por um preço razoável. Por exemplo, uma viagem a um destino turístico ou bilhetes para um concerto de um artista preferido.

Um presente para uma mulher não deve ter indícios de intimidade. Por exemplo, a roupa interior está excluída.

Um presente para um homem

Aos homens também podem ser dadas flores, mas em cores e desenhos mais modestos. Apreciarão um artigo apresentável que está sempre em exposição. Um peso de papel exclusivo, uma caneta cara de uma empresa bem conhecida, uma pasta de couro ou uma pasta - algo de prestígio e respeitável. Quanto a jóias, botões de punho, um relógio de pulso ou um alfinete de gravata servirão. Mas isto só pode ser dado se for apropriado para uma determinada pessoa e não parecer familiar. Barbeadores e perfumes de marca podem ser oferecidos se forem fiavelmente desejáveis como um presente. Isto precisa de ser averiguado com antecedência.

Presentes para homens que incluem bebidas espirituosas caras e vintage (se não religiosas) como conhaque, whisky, vodka e tequila são apropriados.

Decoração

Tanto para homens como para mulheres, o presente deve ser belamente embrulhado (para homens em cores mais modestas) e atado com uma fita, colocada num saco de presente. Um cartão inteligente com uma assinatura de felicitações de toda a equipa é apropriado. As saudações devem ser dadas por toda a equipa numa altura conveniente, de preferência após o fim do dia de trabalho, quando não houver pressão ou distracções.

Um presente personalizado

Um presente geral não impede um empregado de fazer uma saudação pessoal. O principal é que não deve parecer flamboyant e obrigatório. É possível apresentar algo modesto mas apresentável. Por exemplo, uma chávena com uma assinatura temática, moldura fotográfica, diário ou bloco de notas, auscultadores, CD com a sua música preferida e um álbum de fotografias. Pode também assinar um cartão de felicitações personalizado com calorosas felicitações. Os bouquets originais de fruta estão à venda - um presente relativamente barato e original.

Em qualquer caso, o principal é dar um presente com respeito e do coração.

Exemplos fotográficos de presentes para o director