Present till direktör, man eller kvinna - regler och tips för att välja, bästa originella idéer.
Det är inte så svårt att ge en gåva till direktören. Det räcker med att känna till de enkla etikettreglerna. I den här artikeln kommer vi att granska de bästa presentidéerna, berätta om de små knepen och tipsen!
Allmänna regler och riktlinjer
En gåva får inte se billig och slarvig ut. Det får inte såra en persons känslor (om han till exempel är jude ska du inte ge honom en spargris) och inte heller antyda hans brister (en kvinna ska till exempel inte få ett certifikat för viktminskningskurser). Årsdagar är dyrare än vanliga födelsedagar. En jubileumsgåva bör helst vara dekorerad med en speciell plakett med en minnesinskription.
Oavsett chefens kön eller ålder ska gåvan inte vara gjord som om den hade getts för något. Detta skulle vara ett tecken på bristande respekt. En enda dyr gåva från hela laget är att föredra. En sådan gåva är mer praktisk och presentabel. När du har samlat in tillräckligt mycket pengar kan du välja mellan följande kategorier:
- Ett föremål för chefens kontor. Detta inkluderar dyra kontorstillbehör, bärbara datorer, väggklockor, målningar, ryggmassageapparater, inredning (t.ex. en staty) och möbler. En skrivbordslampa, en kristallvas;
- Ett föremål som är kopplat till den verkställande maktens hobby. För en person som gillar att fiska är ett idealiskt val en dyr spinnrulle, fisketillbehör, fiskeset osv. För bilentusiasten kan du välja biltillbehör. För samlaren, något tematiskt. Om chefen gillar att läsa är en dyr presentutgåva av ett relevant litterärt verk en bra idé. För en idrottare kan du hämta något från en outfit eller klubb;
- En fråga om chefens personlighet. Du bör i förväg veta att en sådan gåva kommer att glädja en viss person. Det kan vara dyr kosmetika för en kvinna (som hon har velat ha länge) eller en rakapparat för en man. Det omfattar också läderhandväskor, smycken (inte nödvändigtvis guld), mobiltelefoner, presentkort på olika ämnen, hushållsapparater (t.ex. en dyr kaffebryggare för en kaffekonnässör), speluppsättningar (t.ex. schack eller go);
- souvenirer. Detta inkluderar dyra sminkprodukter, som har blivit mycket populära och prestigefyllda under de senaste åren: hantverk, broderade målningar. Huvudsaken är att den ska vara presentabel och se respektabel ut. Vackert utformade sablar eller dolkar, kistor, mattor, paneler, figurer, uppsättningar och uppsättningar;
- presentförpackningar. Det kan handla om livsmedel: elitgodis, dyrbar sprit, för rökare - rökutrustning, exklusivt te eller kaffe, aromatiska oljor. Eller kosmetiska uppsättningar: parfym, manikyr, kosmetika.
En gåva med humor
Om relationerna på företaget är vänliga och chefen har humor kan du presentera dig på samma sätt:
- ett fotoalbum med bilder från personalens liv med roliga bildtexter;
- en kalender med bilder av anställda och roliga kommentarer;
- en tårta i form av födelsedagsbarnets enfant terrible;
- en vänlig karikatyr av chefen från ett foto.
Om relationerna i teamet är mer formella bör sådana tillfällen undvikas, eftersom de ser olämpliga ut.
En gåva till en kvinna
Om chefen är en kvinna bör du definitivt ge blommor. Det är inte brukligt att ge damer röktillbehör eller spritdrycker. Ett gott vin eller champagne är bra. Whisky och vodka bör undvikas. Ge inte heller köks- och hushållsartiklar som strykjärn, dammsugare, kastruller och stekpannor.
Märkesvaror som brödrost, multi-maskiner och kaffemaskiner kan dock vara lämpliga. Smycken bör presenteras om de är relaterade till födelsedagsbarnets önskemål. Det är bra att ta reda på det i förväg. Det behöver inte vara särskilt dyrt: silver och förgyllning ingår i moderna designers kollektioner och är mycket populära.
Om chefen har en dröm är det möjligt att ge en sådan gåva till ett rimligt pris. Till exempel en resa till ett turistmål eller biljetter till en konsert med hennes favoritartist.
En gåva till en kvinna bör inte innehålla antydningar om intimitet. Underkläder är till exempel undantagna.
En gåva till en man
Även män kan få blommor, men i mer blygsamma färger och mönster. De kommer att uppskatta ett presentabelt föremål som alltid kan visas upp. En exklusiv brevpress, en dyr penna från ett välkänt företag, en portfölj eller en mapp i läder - något som är prestigefyllt och respektabelt. När det gäller smycken räcker det med manschettknappar, ett armbandsur eller en slipsnål. Men detta kan endast ges om det är lämpligt för en viss person och det inte verkar bekant. Märkesrakhyvlar och parfymer kan ges om de är pålitligt önskvärda som gåva. Detta måste du ta reda på i förväg.
Herrgåvor som innehåller dyra, gamla spritdrycker (om inte religiösa) som cognac, whisky, vodka och tequila är lämpliga.
Dekoration
Både för män och kvinnor ska gåvan vara vackert insvept (för män i mer blygsamma färger) och knuten med ett band, placerad i en presentpåse. Ett smartkort med en gratulationssignatur från hela teamet är lämpligt. Hälsningar bör göras av hela teamet vid en lämplig tidpunkt, helst efter arbetsdagens slut, när det inte finns någon press eller distraktion.
En personlig gåva
En allmän gåva hindrar inte en anställd från att göra en personlig hälsning. Huvudsaken är att den inte får se flamboyant och obligatorisk ut. Det är möjligt att presentera något blygsamt men ändå presentabelt. Till exempel en kopp med en tematisk signatur, en fotoram, en dagbok eller anteckningsbok, hörlurar, en cd med din favoritmusik och ett fotoalbum. Du kan också underteckna ett personligt gratulationskort med varma gratulationer. Originella fruktbuketter är till salu - en relativt billig och originell present.
I vilket fall som helst är det viktigaste att gåvan är respektfull och kommer från hjärtat.